社会保険労務士をお探しの方へ

当事務所では、お客さまと親密な関係が築くことを重要視しています。

重要視している最大の理由は、お客さまが気付いていない問題を当事務所がいち早く察知するためです。

新たな人材を採用したり、主要メンバーの退職に伴う連鎖的な退職があっただけでは、社労士にどう報告していいのか、報告するべきなのか迷われると思います。

また、働く人間のモチベーションは世代・人によって様々です。

経営者の方は気づいていなくても、従業員の変化は大きな労務トラブルの予兆である可能性があります。

普段から蜜にコミュニケーションを取れていれば、そういった社内の動きを雑談ベースでお話いただきやすくなります。

雑談としてお伝えいただいた事柄の中から、トラブルや問題の発生を予測するからこそ、トラブルを事前に防ぐことができるのです。

そのため、当事務所はなるべく多く経営者のコミュニケーションを取り、親密な関係を築けるように努力しております。

お客さまと密接なコミュニケーションをとるには、お客さまにとって「気軽に相談できる環境」が不可欠です。

このため当事務所では、時間外・土日祝日でもご相談いただけるよう、柔軟な対応を心がけています。

業務の関係で「平日の日中はどうしても動けない」「特定の週末しか時間がとれない」など、お客さまごとに事情やご都合は異なります。

当事務所はあらゆるご要望に最大限お応えしたいと考えております。
どうぞ遠慮なくご相談ください。

企業経営には、経営とは直接関係ない手続きや事務処理が付きものです。

当事務所はこうした業務をできる限りお引き受けすることで、経営者が本業のビジネスに集中できる環境を構築いたします。

社員の入退社に伴う各種保険のお手続きや給与計算など、当事務所にお任せしたい業務がありましたら、まずはお気軽にご相談ください。